Technicien méthodes ERP (H/F)
Offre publiée le 24/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s) - domaine industriel
- Salaire
- Selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GUINAULT
- Secteur d'activité
- Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques (Code NAF 27.11Z)
Lieu de travail
45 - ST CYR EN VAL (Code postal 45590) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Chiffrage/calcul de coût
- Analyser un document de production
- Documenter les procédures de fabrication
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Nous recherchons un Technicien Méthodes expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le cadre de l'intégration d'un nouveau système ERP.
Ce projet stratégique vise à optimiser nos processus de production, améliorer la gestion de la chaîne d'approvisionnement et garantir la fluidité des opérations dans l'ensemble de notre site industriel.
En tant que Technicien Méthodes, vous serez un acteur clé dans la définition des nomenclatures, des gammes de fabrication, des temps opératoires, et vous contribuerez activement à la formalisation des processus afin de garantir leur intégration fluide et cohérente dans le nouvel ERP.
Rattaché(e) au responsable Méthodes et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et le département informatique, vos principales missions seront :
1. Définition et gestion des nomenclatures :
o Créer, mettre à jour et maintenir les nomenclatures des produits finis et des sous-assemblages dans l'ERP.
o Garantir la cohérence et l'exactitude des informations liées aux articles (références, matériaux, fournisseurs, coûts, etc.) et leur gestion dans l'ERP.
2. Élaboration des gammes de fabrication et des processus industriels :
o Analyser les processus de production existants et proposer des améliorations pour optimiser les étapes de fabrication.
o Définir, formaliser et documenter les gammes de fabrication (procédures détaillées pour chaque étape de la production).
3. Analyse et définition des temps opératoires :
o Calculer et formaliser les temps opératoires pour chaque poste de travail, en prenant en compte les contraintes techniques et les spécifications des produits.
o Réaliser des études de temps pour évaluer la performance des processus et proposer des axes d'amélioration.
4. Formalisation des processus en lien avec le nouvel ERP :
o Collaborer avec les équipes IT et ERP pour définir les processus industriels et leur implémentation dans le système ERP.
o Veiller à la bonne intégration des nomenclatures, gammes, et temps opératoires dans le système ERP pour une gestion optimale de la production.
5. Amélioration continue et formation :
o Participer aux projets d'amélioration continue des processus de production.
o Former les équipes opérationnelles à l'utilisation du nouvel ERP et des bonnes pratiques liées aux nomenclatures et gammes de fabrication.
ACTIVITES :
Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes :
- Participation à des réunions de suivi de projet ERP.
- Accompagner la rédaction des procédures pour l'équipe Méthodes.
- Collaboration avec les équipes de production pour assurer l'application des standards de production (gammes, nomenclatures, temps opératoires).
PROFIL RECHERCHE :
Vous avez un diplôme Bac +2 à Bac +3 dans un domaine lié à l'ingénierie ou la gestion industrielle (ex : BTS/DUT Méthodes, Génie Industriel, etc.).
Vous maitrisez un ERP (Sylob, Sage, SAP, etc.) ainsi que les logiciels de gestion de production.
Une expérience dans l'intégration d'un ERP et la gestion des données techniques (nomenclatures, gammes, temps opératoires) est fortement souhaitée.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187CLDY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne méthodes (Code ROME : H1404)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne méthodes
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.