Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

DentalMonitoring, scale-up de la MedTech en plein développement, recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes !

Ce que DentalMonitoring apporte à ses client-e-s:
- Monitoring et optimisation des traitements orthodontiques au moyen de notre SAAS
- Aide aux diagnostics grâce à notre IA développée en interne, la première dans le domaine des soins de santé bucco-dentaire
- Une expérience orthodontique étudiée de manière approfondie : nous sommes pionniers sur le marché et avons déposé plus de 200 brevets
- La Scanbox aide à réaliser facilement les observations intrabuccales
- Leurs patient-e-s retrouvent le sourire
DentalMonitoring est propulsée au classement Next40 pour la seconde année consécutive.


Les missions Payroll Administrator :

Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties
Collecter et saisir les éléments nécessaires à l'élaboration des paies
Participer à la vérification et au traitement des paies nationales et internationales
Participer aux déclarations sociales
Être en relation avec les organismes sociaux
Participer à l'établissement des documents de synthèse destinés au service comptabilité
Veiller à appliquer les réglementations et conventions collectives en vigueur
Être en mesure de répondre aux questions des salariés
Commander et suivre les tickets restaurant

Ce que l'équipe People peut vous apporter :

Un contexte international dans les missions quotidiennes
La cohésion d'une équipe soudée et bienveillante
L'opportunité d'accompagner le scaling d'une entreprise prometteuse
Un environnement multiculturel enrichissant

Ce job est fait pour vous si :

Vous avez suivi une formation Bac ou Bac+2 en Comptabilité/Paie (BTS CGO, BTS Gestionnaire Paie, DUT, GEA) et/ou un DU - Gestion de la Paye
Vous avez de bonnes connaissance des lois et des réglementations en matière de paie française
Vous maitrisez les outils Pack Office
Vous avez un fort sens de l'organisation et du détail
Vous faites preuve de rigueur, de structure et êtes force de proposition
Vous êtes adaptable et animé-e par l'envie d'apprendre
Vous avez d'excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en service client interne
Vous êtes en capacité de travailler de manière éthique avec des informations sensibles
Vous vous adaptez facilement au sein d'environnements multiculturels et en évolution rapide
Vous avez un niveau minimum C1 en Anglais et C2 en Français

Encore mieux si :
Vous avez de bonnes connaissances de Payfit
Vous avez effectuez une première expérience en environnement startup ou scale up