EMPLOI CLIMATICIEN MONTPELLIER H/F
Offre publiée le 23/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- MENWAY EMPLOI
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
34 - Montpellier (Code postal 34000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Contrat de 35h, taux horaire en fonction de vos compétences, Heures supplémentaires rémunérées, IFM et CP, mutuelle et CE, panier repas, véhicule de service, donc permis B exigé. Mission d'intérim de 12 mois.
Vous rejoignez une entreprise forte de 15 ans d'expérience menée par une équipe dynamique, spécialisée en rénovation énergétique. Vous assurez l'installation et la mise en service sur des logements chez des particuliers.
CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
En tant que Technicien(ne) autonome, vous assurez l'installation et la mise en service des clims chez les particuliers Vous respectez les règles de sécurité ainsi que la règlementation. Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes. Vous finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les équipements.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique ou de l'électrotechnique; Vous avez une expérience au minimum de 2 ans en installation. La possession des habilitations fluides frigorigènes est un plus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187CHHJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Installateur / Installatrice chauffage et climatisation (Code ROME : F1620)
Autre appellation de l'offre : Installateur(trice) chauf/clim/sanit énergies renouvelables
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.