Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - Expér. souhaitée secteur handicap

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros à 1995 Euros sur 12 mois

Coef 411 à 465 + Indemnité Laforcade

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Diplôme de Moniteur

Description de l'offre

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier H/F en CDD de remplacement de 7 mois à 1 ETP au sein de l'ESAT de Magnac. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Mars 2025.

LES MISSIONS
Vous intégrez l'ESAT de Magnac en tant que Moniteur d'atelier et assurez les missions suivantes :

Activité de production :
o Organiser le fonctionnement de l'activité de production en assurant prioritairement le contrôle et la qualité des fabrications ainsi que le respect des délais de livraison conformément aux processus définis.
o Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent.
o Restituer et partager l'information avec les autres moniteurs et l'équipe pluridisciplinaire.
o Accompagner les personnes accueillies à leur poste de travail.
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
o Participer à l'amélioration de la performance en optimisant le processus de production dans le respect des règles de la Qualité de Vie au Travail.
o Participer à l'expédition des marchandises, par l'affrètement des transporteurs, par le transport, la gestion administrative des expéditions, en lien avec les agents techniques.
o Participer aux travaux d'entretien courant, de nettoyage et de maintenance de premier niveau des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement, en lien avec les agents techniques.

Activité médico-sociale :
o Assurer la référence des projets individualisés des travailleurs.
o Observer et analyser les comportements et les compétences.
o Veiller à ce que les travaux à effectuer soient en adéquation avec les capacités existantes ou à développer des travailleurs.
o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs.
o Participer et contribuer au développement des compétences et à l'évaluation des travailleurs en stage.
o Participer aux réunions institutionnelles et partenariales.
o Animer et conduire des réunions d'atelier avec les travailleurs.
o Utiliser le journal de bord du progiciel de gestion du dossier de l'usager pour transmettre les informations concernant l'accompagnement des travailleurs.
o Favoriser et contribuer à la mise en œuvre de parcours inclusifs.

LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme niveau BAC
Expérience souhaitée dans le secteur du handicap
Capacité à avoir un comportement exemplaire de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies.
Capacité à être disponible, respectueux et à l'écoute des personnes accueillies, des collègues et/ou collaborateurs et des clients.
Capacité à mettre en confiance, à convaincre, à susciter l'adhésion.
Capacité à développer une écoute active.
Capacité à prendre de la distance par rapport à sa pratique professionnelle.

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 1 995 € brut mensuel au coefficient 465 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.