Assistant planning (H/F)
Offre publiée le 23/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée de travail
- 37H Travail en journée (37H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ACTUAL PARIS 08 1078
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
75 - Paris 8e Arrondissement (Code postal 75008) Voir sur une carte
Description de l'offre
Au sein d'une structure en forte croissance évoluant sur le secteur des assurances, vos missions sont :
- Organisation des RDV et optimiser au mieux le planning des partenaires,
- Assurer le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants.
Nous vous proposons :
- Type de contrat : Intérim
- Date de début : Dès maintenant
- Poste basé à Paris
- Lundi au Jeudi : 9H - 18H00 et Vendredi 17h00
- Rémunération : 26000 à 28000EUR selon profil + 20% intérim
- Tickets restaurants, mutuelle.
- Structure en forte croissance avec des opportunités de CDI De formation minimum BAC+2, vous avez une expérience significative en relation client avec de la gestion de planning ou de la prise de rendez-vous par téléphone.
- Vous avez un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
- Doté(e) d'une bonne communication orale, vous aimez la relation client par téléphone.
- Organisation, rigueur, sens des priorités et du service sont des qualités qui vous permettront d'évoluer au sein du service.
- Vous maîtrisez et êtes agile avec les outils informatiques.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187CBQN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable marketing (Code ROME : M1705)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire de planning e-mailing
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.