Responsable Marché (appels d'offre) et Étude de Prix (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - sur même type de poste

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser les données d'une étude, d'un projet Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client Exigé

Description de l'offre

Missions principales

1. Analyse des appels d'offres :
o Identifier les opportunités commerciales pertinentes dans les appels d'offres publics et privés.
o Étudier les cahiers des charges techniques et administratifs.

2. Réalisation des études de prix :
o Élaborer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
o Établir les devis et budgets prévisionnels en lien avec les équipes techniques.

3. Coordination et suivi des projets :
o Collaborer avec le bureau d'études, les services opérationnels et les fournisseurs pour affiner les offres.
o Superviser les réponses aux appels d'offres, en s'assurant du respect des délais.
o Piloter les négociations commerciales avec les clients et partenaires.

4. Gestion de la relation client :
o Assurer un suivi qualitatif des clients existants pour favoriser la fidélisation.
o Participer aux réunions de lancement et aux comités de pilotage pour garantir la satisfaction client.
o Assurer un suivi financier des affaires avec le conducteur de travaux

5. Reporting et amélioration continue :
o Rendre compte des performances des offres commerciales (taux de succès, marges réalisées, etc.).
o Identifier les axes d'amélioration des processus d'étude de prix et de réponse aux appels d'offres.
o Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.

6. Réalisation et gestion des mémoires techniques :
o Analyser en détail les CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) pour identifier les exigences spécifiques des projets et proposer des solutions adaptées.
o Rédiger les mémoires techniques en valorisant les savoir-faire, les moyens humains, matériels, et les méthodologies de l'entreprise.
o Élaborer des plannings prévisionnels précis et réalistes en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et environnementales.
o Assurer la rédaction et la mise en forme des documents techniques (procédures, méthodologies, fiches produits) pour garantir leur clarté et leur cohérence.
o Collaborer avec les équipes internes et externes pour intégrer les retours et ajustements nécessaires, tout en respectant les délais imposés par les appels d'offres.