Valet / Femme de chambre (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 23/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LUDIK RESORT
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

24 - BERGERAC (Code postal 24100) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Description de l'offre

Nous recherchons un/une valet/femme de chambre en CDI, à temps complet.
Poste à pourvoir de suite.

Ludik Resort à Bergerac est un complexe convivial ayant pour thématique centrale les jeux de société. Un hôtel de 46 chambres, des salles de séminaires, un bar et restaurant années 1900 avec escapes games.

Les tâches demandées :
- Mise à blanc / recouche des chambres
- Entretien global des étages
- Gestion du linge de lit et de toilette

* Contrat CDI

* Horaires : 35 Heures par semaine 8h 15h30

* Jovial, chaleureux
* Sérieux(se).
* Motivé(e).
* Souriant(e).
* Aimable.

Type d'emploi : CDI
Travail le week-end
Travail les jours fériés
Comité d'entreprise Logis

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187BZJY

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)

Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS