Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

temps partiel - 27H Autre (temps partiel - 27H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1585.46 Euros à 1654.6 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communication avec les patients et leur famille
• Degré de douleur
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Techniques de manipulation du patient
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
• Maintenir le lien social de la personne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Utiliser le matériel médical adapté

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide soignant

Description de l'offre

En tant qu'Aide-Soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

L'activité est la suivante : Intervention sous la responsabilité d'une Infirmière Coordinatrice du SSIAD.
Réalisation et aide dans l'accomplissement de soins d'hygiène et de confort quotidiens pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de Noyers sur Cher.

L'activité est la suivante :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prise en soins - Participer à la prévention de la dépendance
- Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Avantage n°1 : Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43. Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplômé recevra 67 € de plus sur son salaire de base.
Avantage n°2 : Des horaires souples
Avantage n°3 : Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année.
Avantage n°4 : Majoration de 45 % des heures de dimanche et jour fériés
Avantage n°5 : Vous disposerez d'une voiture de service
Avantage n°6 : Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel
Avantage n°7 : Une amplitude horaire resserrée (fin au plus au tard 20 h)
Avantage n°8 : Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation).
Avantage n° 9 : Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie.
Avantage n°10 : congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfants malade.
Avantage n°11 : Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD
Autres avantages : des kits de 5 blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50 % de l'abonnement mensuel de transport en commun ...