Aide médico-psychologique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide médico-psychologique

Description de l'offre

Au sein de l'établissement du CRESN basé à Noisy le Grand 93,

D'une capacité de 72 places destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans dont :
60 places dédiées aux enfants déficients auditifs avec ou sans troubles associés, dont 6 places sont destinées à des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme.
12 places dédiées aux enfants avec Handicap cognitif spécifique (TSLA).

Nous recherchons une Aide Médico Psychologique H/F dans le cadre d'un CDD . Le poste est à pourvoir dans l'immédiat à Noisy-le-Grand.

Sous l'autorité des cheffes de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professeures spécialisées, éducatrices, orthophonistes, psychomotriciennes etc.), vous :

Accompagnez l'enfant dans tous les actes quotidiens au sein de l'établissement (toilette, repas, temps calme, récréation, vie de classe etc.)
Veillez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant ;
Etes une présence attentive et bienveillante auprès de l'enfant ;
Contribuez à l'épanouissement de l'enfant au sein de l'établissement ;
Travaillez en équipe et participer à la vie institutionnelle

Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, BEP carrière sanitaire et sociale, DEAS, DEAVS, DEAMP etc.

- Expérience obligatoire auprès d'enfants en situation de handicap



Condition :

- Rémunération : selon la grille de la Convention Collective du 15 mars 1966 avec reprise éventuelle de l'ancienneté sur présentation de certificats de travail

- Temps de travail annualisé