AIDE HÔTELIER POLYVALENT (H/F)
Offre publiée le 23/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 27H Travail en journée (temps partiel - 27H Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- mutuelle+ indemnités nourritures,
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GENNEVILLIERS INVEST HOTEL
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
- Accueil et réception en hôtellerie
- Gestion des stocks de linge
- Utilisation de machine de plonge automatisée
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Exigé
- Développer et fidéliser la relation client
- Garantir la satisfaction du client
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
- Plier et ranger du linge
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser la plonge
Description de l'offre
QUI SOMMES NOUS ?
Première Classe est la garantie d'une bonne nuit de sommeil au prix le moins cher du marché. La marque promet l'essentiel mais ne néglige pas pour autant les attentes et la satisfaction de sa clientèle.
QUELLES SERAIENT VOS JOURNÉES CHEZ NOUS ?
Si vous êtes l'Aide Hôtelier Polyvalent que nous cherchons, votre adaptabilité et votre réactivité feront de vous LE couteau suisse de notre équipe. A cette occasion, vous serez amené à intervenir dans l'ensemble des parties de l'hôtel comme la salle, en lingerie, pour le nettoyage des parties communes et en chambres.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187BWWZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.