REFERENT TECHNIQUE MICRO-CRECHE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

2 An(s) - 2 ans minimum dans poste similaire

Salaire

Mensuel de 2081.82 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• Travail en équipe/coordination avec les services Exigé
• Sens de la communication Exigé
• Capacité d'analyse Exigé
• Capacité d'écoute et d’adaptation Exigé
• Gestion de l'imprévu et des situations complexes Exigé
• Polyvalence Exigé
• Capacité de management d'équipe Exigé
• Sens de l'organisation et rigueur Exigé
• Esprit d'initiative Exigé
• Sens des responsabilités et autonomie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier puériculture

Description de l'offre

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Léger sous la Bussière ; puis à partir de l'automne 2025 le poste sera partagé entre la micro-crèche de St Léger sous la Bussière et Saint Symphorien des Bois.

Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale.
- Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies,
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
- Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place
- Participer à la représentation interne ou externe des structures
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
- Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille
- Organiser les remplacements et participer aux recrutements

Profil :
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'infirmière puéricultrice, ou équivalent dans le secteur médico-social
- 2 années d'expérience minimum dans un poste similaire.

CDI à compter de Mars 2025

- Poste à temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein, automne 2025.
Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide à domicile. (soit 2081,82€ Brut pour 80%)