Adjoint(e) d'animation volant(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - Sur poste similaire

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance

Description de l'offre

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Direction Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité de la Directrice de structure, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil. Poste à pourvoir sur la crèche de « Moutig » à Saint-Pol de Léon

Recrutement :

- Contrat à Durée Déterminée remplacement de 1 mois - avec possibilité de prolongation
- Temps de travail - temps complet
- Horaires variables
- Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon
- Poste volant sur les 3 sections de la structure
- Rémunération statutaire


Vos Missions prioritaires :

- Mise en œuvre des projets pédagogiques de l'établissement
- Accueil et encadrement de l'enfant :
Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie.
Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Assurer la gestion de la cuisine satellite dans sa globalité (portage, préparation, nettoyage, désinfection, tenue des registres, gestion des stocks.)
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement

Profil recherché :

- Sens des responsabilités et sens de l'écoute
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Connaissances de la réglementation en hygiène
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée

Conditions particulières :

- Vaccinations à jour