Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Coefficient 140 + primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Relayer de l'information

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  surveillance sécurité magasin

Description de l'offre

Dans le cadre de notre activité de sécurité privée, nous recherchons 2 agents SSIAP1 pour la galerie marchande de Lingostière.

Vos missions :
-Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du Centre Commercial
-Prévenir les risques d'incendie par une surveillance constante et des rondes régulières
-Contrôler et vérifier les installations liées à la sécurité incendie
-Intervenir rapidement et efficacement en cas de déclenchement d'alarme ou d'incident
-Effectuer les premières interventions en cas de début d'incendie avec les moyens de secours appropriés
-Prendre en charge les premiers secours à personnes en attendant l'arrivée des services compétents
-Informer et sensibiliser le personnel et les visiteurs sur les consignes de sécurité et d'évacuation
-Tenir à jour les registres de sécurité et rédiger des rapports d'incidents
-Collaborer avec les équipes de sécurité et les autres services pour assurer une gestion efficace des situations d'urgence

Votre profil :
-Diplôme SSIAP1 en cours de validité
-Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour
-Formation SST (recyclage à jour)
-Débutant accepté
-Bonne condition physique et capacité à réagir rapidement en situation d'urgence
-Sens de l'observation, réactivité et capacité à garder son calme en toute circonstance
-Bonnes compétences en communication et relationnelles

Vos conditions de travail :
-CDI à temps plein
-Horaires de jour (vacation 12h) et/ou de nuit (vacation 11h) selon planning
-Rémunération : coefficient 140 + primes règlementaires
-Heures supplémentaires payées au mois
-Possibilité d'évolution interne
-Mutuelle performante