Employée polyvalente de restauration (H/F) - Job dating 14/02
Offre publiée le 23/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.55 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FIVE GUYS
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Compétences nécessaires
- Types de sandwichs
- Préparer, assembler des plats simples
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Préparer des plats culinaires
- Bénéficiaire de l'Obligation d'emploi Exigé
Description de l'offre
** Pour postuler vous devez être reconnu(e) personne en situation de handicap avec justificatif obligatoire**
Quelques-unes de tes missions :
Etre passionné du service client
Accueillir la clientèle
Prendre les commandes
Préparer le produit Five Guys
Participer à la bonne tenue du restaurant
Qui es-tu ? Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste.
Rejoindre Five Guys c'est :
Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples,
Etre reconnu(e) et valorisé(e),
Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante.
Frais de transports : tout abonnement aux transports quel que soit ta localisation, est prise en charge au dessus du minimum légal
Notre programme « Earn as you learn » te permet d'initier ton développement et d'augmenter ton salaire horaire à chaque station certifiée.
Des formations et processus d'évolution adaptés à chaque poste.
Nous te fournissons une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187BLLV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.