AIDE SOIGNANT H/F (H/F)
Offre publiée le 23/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPEMENT DES DEUX ABBAYES
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
aide-soignant
ou ASH
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e)
L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.
En tant qu'aide soignant, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes :
- Assurer le bien-être et le confort des résidents (réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort ...)
- Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)
Première expérience souhaitée
Poste situé sur le site à Dol de Bretagne
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2125 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Prime SEGUR
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
CDD renouvelable en fonction des besoins du service
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187BKQC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.