Responsable d'un LAEP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H Travail en journée (36H Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

1777.12 €/brut mensuel hors primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Description de l'offre

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance), un responsable pour son LAEP.

Principales missions :

- Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants
- Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville,
- Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres
- Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés
- Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs.
- Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe
- Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ;
- Assurer l'encadrement d'un agent


Profil :
Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance des partenaires de la parentalité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio- éducatifs.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Le ccas adhère au CNAS.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23/02/2025 sous la référence RH/LAEP.