Chef de rang (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 23/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 6 Mois
Durée de travail
42H Autre (42H Autre)
Expérience
3 An(s) - En service
Salaire
1800 à 2200 euros net
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
VIP BEACH

Restaurant de bord de mer, de forte affluence.

Secteur d'activité
Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)

Lieu de travail

2A - PORTO VECCHIO (Code postal 20137) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accueillir le client et l'installer
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser un service en salle
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Description de l'offre

**Nous serons présents aux "Rendez vous de l'emploi" organisé par France Travail:
Le 24/02 à partir de 14h00 - Au complexe sportif du Prunello, 20137 Porto Vecchio.
Venez échanger avec notre équipe de recrutement, explorez en détail cette opportunité et répondre à toutes vos questions.**

Au sein d'un restaurant de bord de mer, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients et du service des boissons et des plats en terrasse. Vous travaillerez en équipe.
.
Poste nourri, logés.
Salaire négociable selon compétences.
2 jours de repos par semaine.

Prise de poste à compter d'Avril jusqu'à fin septembre 2025

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187BGQR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de rang (Code ROME : G1810)

Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de rang

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS