Chef de projet RH H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Définition du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de Travail, il/elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines en matière de développement RH et d'organisation. Il/elle pilote des projets tels que la refonte des classifications, et il/elle coordonne les missions transverses au sein de la Direction RH. Véritable référent sur les sujets RH, il/elle contribue à l'amélioration des pratiques RH, des processus RH et à l'accompagnement du changement dans un environnement nécessitant l'optimisation des pratiques individuelles et collectives.Il s'agit d'un CDD démarrant en avril et jusqu'à octobre. Missions principalesDémarche classification Coordination de la démarche classification : animation de groupes de travail, restitution des avancées, coordination du projet, calendrier, livrables.Accompagnement de la mise en œuvre Projets transverses et processus RHPilotage et/ou accompagnement des projets RH destinés à développer la transversalité (parcours d'intégration, campus, SIRH, .)Accompagnement de la Direction RH dans la formalisation des processus RH (animation de groupes de travail, écriture, déploiement)Suivi des indicateurs de développement RH Développement RH et projets innovantsAnimation de groupes projetContribution à l'élaboration de la politique de gestion des carrières et à l'amélioration de l'expérience collaborateurOrganisation des séminaires et évènements RHDéveloppement de parcours d'intégrationAppui aux différents projets de la DRH (recruter sans CV, journées de la mobilité professionnelle, webinaires, .)CommunicationCréation et formalisation de livrables en lien avec le service communication : brochures, livrets.Contribuer au développement de la « marque employeur » Paris HabitatProfil recherchéBac+5 dans le domaine des ressources humaines avec 4 années d'expérience en management de projets.
Très bonne maîtrise du Pack office et des outils digitaux.Esprit d'équipe, capacité d'innovation et d'adaptationAptitudes rédactionnelles et de communicationAptitudes à l'analyse, l'organisation, la décision.Bon esprit de synthèse, vous savez mener plusieurs projets en parallèle.Qualités relationnelles, diplomatie