MAITRE NAGEUR (H/F)
Offre publiée le 22/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 4 Mois - 1 saison
- Salaire
- A définir selon votre profil.
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CAP FUN LES AUBREDES
- Secteur d'activité
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)
CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovent pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté et de l'autonomie.
Lieu de travail
83 - PUGET SUR ARGENS (Code postal 83480) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Évaluer le niveau de départ du pratiquant
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Déterminer les objectifs sportifs
Description de l'offre
Professionnel et fun à la fois, vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo) pour ravir nos clients.
vous êtes titulaire du BNSSA ou BPJEPSANN OU BEESAN.
*** Période : De juin à fin août ou début septembre. Horaires ***
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186ZXXF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (Code ROME : G1224)
Autre appellation de l'offre : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.