Conducteur de Car (MRS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille conventionnelle

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Formation Continue Obligatoire (FCO)
• Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers
• Travailler sous tension
• Maintenir son attention dans la durée
• Respecter des normes et des consignes
• Agir dans une relation de service

Description de l'offre

Vous rejoignez la société Transdev Loir-et-Cher, société interurbaine de 185 collaborateurs (H/F), 170 véhicules avec un chiffre d'affaires de 15.5M€ en tant que Conducteur Receveur pour un contrat entre 25 et 30h par semaine.

Votre feuille de route :

* Véhicule
- Entretenir son véhicule et le matériel attribué,
- S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance.),

* Service
- Connaitre les circuits et les trajets à réaliser,
- Respecter les horaires établis,
- Etre en mesure d'aider à la manipulation et gestion des personnes à mobilité réduite,
- Gèrer les bagages et s'assure de la fermeture des soutes,
- Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau,

* Règlementation et procédures
- S'assurer du respect des réglementations à tout moment,
- S'assurer des conditions optimales de sécurité et sais intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel.),

* Financier
- Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau,
- Emettre le ou les titres de transport,
- Contrôler les titres à vue,
- Restituer la recette encaissée,

La sélection des candidat(e)s s'effectue grâce à la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous participerez au préalable à une réunion d'information le mardi 4 février à l'agence France travail de Blois Laplace.

Le recrutement est ouvert à toutes et tous. Nous évaluerons dans le cadre du recrutement par simulation (MRS) votre capacité à :

- Respecter des normes et des consignes
- Travailler sous tension
- Maintenir son attention dans la durée
- Agir dans une relation de service