Chargé Reporting Règlementaire

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 7 Mois

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé Reporting Règlementaire à Nanterre (92000) pour un contrat en intérim de 7 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+5 et propose un salaire compris entre 35000 et 45000EUR par ANNEE pour 37 heures de travail par semaine. Au sein de l'équipe GBTO/MAR/REG/TAX, le Chargé Reporting Règlementaire aura pour missions principales :
- Assurer la conformité aux réglementations fiscales en produisant des reportings FATCA et CRS pour les entités CIB et AGENCY du groupe, en respectant des délais serrés.
- Réaliser le reporting sur les Taxes sur les Transactions Financières Françaises et Italiennes.
- Produire et délivrer des formulaires fiscaux (FATCA, CRS) pour les entités juridiques de la SGCIB.
- Mettre en oeuvre des traités de non double imposition au bénéfice des entités de SGCIB.
- Assurer les contrôles internes en établissant des contrôles de niveau 1, en produisant des KPI pour le management et la compliance, en réalisant le Post Trade Monitoring sur les transactions éligibles à CRS et FATCA, en gérant les incidents et la régularisation des écarts sur les TTF.
- Contribuer à l'amélioration continue des reportings en rédigeant et en revoyant des modes opératoires et procédures, en proposant de nouveaux contrôles, en optimisant et automatisant les outils.
- Mettre à jour les règles fiscales dans GALAXY pour assurer la bonne fiscalité sur tous les flux de dividende de la business line MARK.
- Participer à la mise en place de la Certification des comptes titres de la Société Générale en veillant à l'application du taux du Traité de Double Taxation sur tous les flux de dividendes et intérêts.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FAST Les compétences et comportements attendus pour le poste de Chargé Reporting Règlementaire sont les suivants :
- Capacité d'analyse
- Connaissances réglementaires et fiscales
- Partage des connaissances et développement des synergies au sein de GBTO/MAR/REG/TAX en particulier et les équipes Projet et Production plus généralement
- Respect des procédures et gestion des risques
- Esprit d'équipe
- Initiative
- Autonomie
- Anglais courant et une bonne communication orale ainsi qu'écrite

Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur financier, en tant que Chargé Reporting Règlementaire à Nanterre (92000) pour un contrat en intérim de 7 mois.