Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)
Offre publiée le 22/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 6 Mois
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2020.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ATLANTIQUE PELLERIN VACANCES - A.P.V.
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Description de l'offre
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité.
Nous recherchons pour notre Camping situé à Le Bois Plage en Ré (17) un(e) EMPLOYE(E) DE MENAGE H/F.
Poste à pourvoir du 17 Mars 2025 au 28 Septembre 2025.
Vos principales missions :
- Mettre en fonction les hébergements en début de saison (mobilier, literie, ménage intérieur et extérieur, installation du matériel...),
- Préparer et entretenir les mobil-homes (ménages ou repasses ménage),
- Nettoyage des sanitaires.
- Hivernage des mobilhomes en fin de saison.
Compétences requises :
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous savez travailler en autonomie.
Idéalement, vous avez une première expérience en camping.
Permis B Obligatoire.
Temps de travail : 39h/semaine (travail le week-end en saison).
Salaire : environ 2 020 € brut soit environ 1 620 € net.
Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186ZVQV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.