Responsable d'unité voirie H24 - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s) - Sur un poste similaire

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Maintenance préventive de réseaux mobiles
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Repérer des dégradations ou incidents
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Animer, coordonner une équipe
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Rejoignez la Métropole Aix-Marseille-Provence et dynamisez votre carrière !
Ce poste est une véritable opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant et valorisant.
VEUILLEZ POSTULER UNIQUEMENT VIA LE LIEN SUIVANT : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5261&id_origin=0

Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipes opérationnelles et souhaitez contribuer à la sécurité routière au sein d'une collectivité dynamique ? La Direction Voirie Bassin Sud du Pôle Voirie est à la recherche d'un(e) Responsable d'Unité Voirie H24 en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions :
Encadrement des équipes : Gérer et animer les équipes de sécurité voirie de l'unité.
Organisation du travail : Contribuer à la planification et à l'organisation des activités opérationnelles.
Coordination et contrôle : Définir les axes de travail, coordonner les missions des ouvriers et assurer le suivi des services rendus.
Communication : Relayer les informations et directives, rappeler les consignes d'hygiène et de sécurité, sécuriser les procédures de la division.
Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers confiés et effectuer le pointage journalier des agents.

Profil recherché :
Diplômé(e) : Technicien(ne) territorial(e) ou titulaire d'un BAC spécialisé dans le domaine d'activité.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences : Connaissances en gestion RH, capacité à manager une petite équipe.
Prérequis : Ne pas avoir de casier judiciaire.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : Prime de fin d'année de 1 860€ brut, titres restaurant de 10,50€, participation à la mutuelle et/ou prévoyance jusqu'à 65€ par mois.
Facilités de transport : Participation aux frais de transport et pass métropolitain.
Régime indemnitaire : Régime indemnitaire métropolitain (RIFSEEP) versé mensuellement.
Bien-être au travail : ARTT selon la formule du temps de travail choisie, collectivité conventionnée par le FIPHFP pour soutenir l'inclusion des personnes handicapées.

Poste basé à Marseille, 14ème arrondissement.

Venez bâtir avec nous l'avenir de vos ambitions professionnelles !