Frigoriste/Technicien CVC (H/F)
Offre publiée le 22/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LIP ANGOULEME
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
16 - ANGOULEME (Code postal 16000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre de nos missions en intérim, nous recherchons un Technicien CVC / Frigoriste.
Vous interviendrez sur :
- L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements Climatique (Air-Air, Air-Eau, mono/bi/tri-split) et frigorifiques.
- La mise en service et le réglage des systèmes.
- La recherche de pannes et la réparation sur site.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en équipe, selon les projets.
Compétences requises :
- Expérience dans le domaine du CVC et habilitation aux fluides frigorigènes (Catégorie I ou II).
- Capacité à interpréter les plans techniques et à travailler de manière autonome.
- Compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes et les clients.
Qualités recherchées :
- Polyvalence et adaptabilité pour intervenir sur une variété de projets et de systèmes.
- Rigueur dans le travail et souci du détail pour assurer la qualité des interventions.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et professionnelle.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature au plus vite
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186ZTCS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (Code ROME : I1316)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) intervention maintenance conditionnement air
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.