Chargé d'accompagnement et de projet formation H/F
Offre publiée le 22/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PASSERELLE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Actions socioéducatives collectives
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Conseiller en Insertion Professionn
Description de l'offre
Vos missions seront :
Rencontre du public :
- Recevoir en entretien le public
- Établir un diagnostic individuel de la situation socioprofessionnelle des candidats
- Identifier leurs freins à l'insertion selon les critères d'éligibilité
- Evaluer leurs compétences afin de réfléchir par la suite à une mission adaptée à leur profil
- Prendre contact avec les acteurs du terrain afin de confirmer l'orientation (France Travail /
Missions locales / ALI, etc.)
- Gestion administrative (plateforme de l'inclusion - validation des profils IAE - délégation en
collaboration avec la l'équipe)
Accompagnement socio-professionnel
- En lien avec l'équipe recrutement et commerciale identifier quels intérimaires/candidats
correspondent aux missions disponibles
- Réaliser l'accompagnement socio-professionnel des intérimaires (demande de logement,
couverture médicale, CAF, garde d'enfant, etc...)
- Réaliser des ateliers individuels ou collectifs (préparation d'entretien, utilisation de certains
sites internet, etc...)
- Valider un projet professionnel : proposer des formations pour la montée en compétence des
intérimaires. Construire des parcours de formation en lien avec les organismes de formation
du territoire et assurer la gestion des dossiers administratif en lien avec la référente formation
- Définir les objectifs du parcours à court/moyen et long terme
- Utilisation du logiciel de suivi
Développement partenariat :
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer le retour de parcours aux orienteurs
- Participer aux différentes rencontres
- Animation de forum ou job dating
Mesure d'impact et reporting :
- Capacité à mener des mesures d'impact :
- Faire des synthèses d'activités
- Organisation d'évènement sur le sujet avec les partenaires
- Préparation des dialogues de Gestion
Profil recherché :
Titre professionnel de CIP ou de CASP (obtenu ou en cours), ou cursus universitaire Insertion ou
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Connaissance des publics éloignés de l'emploi
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Réactivité et autonomie
Rigueur et organisation
Aisance avec certains outils numérique (pack office, etc.)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186ZSHR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (Code ROME : K1211)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.