Responsable de service juridique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Créer une documentation technique
• Faire du conseil juridique
• Traiter des dossiers de contentieux
• Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  droit privé

Description de l'offre

Rejoignez une équipe dynamique et humaine !

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ?
Rejoignez l'Union des Associations Familiales du Département de Saône-et-Loire !

Qui sommes-nous ?
L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
-Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
-De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma)

Le poste : Responsable du Pôle Juridique (poste basé à Mâcon ou Chalon)
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir à 80% dès que possible avec possibilité de renouvellement.

En vous appuyant sur une équipe actuellement composée de 6 personnes, vos principales missions seront :
-Coordination des dossiers juridiques les plus complexes (contentieux, représenter l'association devant les instances administratives et judiciaires)
-Conseil, soutien, veille et assistance juridique
-Réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit et de notre cadre d'intervention à destination des équipes, des bénévoles et de partenaires
-Encadrer, animer et conduire une équipe grâce au management collaboratif
-Gestion des événements indésirables / réclamations et dossier assurantiels
-Gestion administrative (participer au rapport d'activité, gérer et réguler l'imprévu, suivi de la gestion administrative de son service)
-Participation aux projets de la structure

Profil recherché :
-Bac + 3 / 4 en droit privé
-CAFERUIS ou diplôme de management ou expérience significatif de gestion d'équipe d'au moins 5ans
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Conditions :
-Statut cadre, forfait jour
-Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels)
-Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition)
-Horaires variables avec divers congés en plus des CP
-Télétravail possible

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !

Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.