Technicien CVC itinérant (H/F)

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Offre publiée le 22/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ACASS
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

13 - Arles (Code postal 13129) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Description de l'offre

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client acteur majeur dans le domaine de l'énergie un Technicien CVC en itinérance H/F dans le cadre d'une embauche en CDI

Le poste est basé à Arles (13).


Vos missions seront les suivantes :

Réaliser le dépannage et la maintenance des équipements thermiques et climatiques de sites tertiaires
Effectuer un reporting quotidien de vos interventions
Représenter l'image de marque de la société auprès de ses clients
Rémunération : De 2000 à 2500 euros bruts mensuels

Profil recherché
Issu(e) d'une formation BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la climatisation, le chauffage et la ventilation.

Vous êtes une personne fiable, motivée et soucieuse de la qualité de vos services.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département des Bouches-du-Rhône (Aubagne, Ceyreste, Cassis, La Ciotat, Marseille, Vitrolles..)

Rémunération : 2000 à 2500€ bruts/mois + avantages du groupe + véhicule

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186ZRTH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Installateur / Installatrice chauffage et climatisation (Code ROME : F1620)

Autre appellation de l'offre : Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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