Coordinateur véhicules d'occasion (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 22/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Selon expérience
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers (Code NAF 45.11Z)

Lieu de travail

24 - TRELISSAC (Code postal 24750) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Procédures d'entretien de véhicules Exigé
  • Techniques de réparation rapide Exigé

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    mécanique automobile

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un coordinateur véhicule d'occasion pour rejoindre notre concession.

Ce que nous vous offrons :
Rattaché au chef des ventes véhicules d'occasion, vous serez en charge de :

- Gestion du parc automobile
- Préparation mécanique
- Encadrement et coordination des équipes de préparateurs mécaniques
- Suivi de la productivité des équipes
- Contrôle de la conformité des véhicules par rapport aux commandes clients
- Contrôle de la conformité des reprises clients
- Etablissement des devis de remise en état
- Convoyage/ livraison
- Prise en charge des garanties VO
Liste non exhaustive

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186ZQWT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers (Code ROME : I1613)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance de véhicules industriels

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS