Manager risques et compliance (F/H/X) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Administrateur de réseaux informatiques et sécurité des systèmes d'information et de communication
• Concevoir et gérer un projet
• Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Description de l'offre

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Manager Risques et Compliance en CDI pour renforcer l'équipe juridique.

Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !

Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.

Le défi qui vous attend :

En tant que Manager Risques et Compliance, vous serez un acteur clé au sein du département juridique.
Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise.

Le Manager Risques et Compliance déploie et supervise les politiques de conformité et de gestion des risques à l'international pour Infopro Digital. Il collabore avec la General Counsel et divers départements pour aligner les pratiques du groupe sur les exigences légales et éthiques, tout en participant à des projets transverses liés aux risques et à la gouvernance.

Les missions qui vous attendent :

- Gestion des risques et déploiement des politiques :
- Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les politiques de gouvernance et de gestion des risques à l'échelle internationale, en veillant à leur conformité dans les pays où Infopro Digital est présent.
- Vous contribuez à déployer les procédures et les contrôles nécessaires pour minimiser les risques identifiés, en particulier ceux liés à la réglementation locale et internationale.
- Vous participez à l'élaboration des rapports sur l'état des risques et leur suivi auprès de la direction.

- Conformité légale et réglementaire à l'international :
- Vous travaillez à la conformité des activités du groupe avec les lois et réglementations locales et internationales (lutte contre la corruption, sanctions internationales, droits de l'homme...) main dans la main avec les équipes ESG RSE et juridique du groupe.
- Vous coordonnez le déploiement et l'adaptation des politiques et procédures de conformité dans les filiales et auprès des différentes fonctions du groupe, avec un accent particulier sur les opérations internationales.

- Formation et sensibilisation des équipes :
- Vous contribuez à la création et à la mise en place de programmes de formation adaptés à la conformité et à la gestion des risques pour les équipes dans les différents pays, en collaboration avec les équipes RH et l'équipe communication.
- Vous suivez et assurez l'adoption des règles de conformité par les collaborateurs, tout en promouvant une culture de conformité et d'éthique dans le groupe.

- Parmi les autres missions
- Vous organisez la veille juridique et réglementaire sur les évolutions législatives pertinentes pour l'activité du groupe, afin d'anticiper les évolutions et faire la liaison avec les équipes concernées.
- Vous assistez la General Counsel dans la gestion de certains projets corporate transverses du groupe, et sur des questions spécifiques liées à certains marchés ou entités, ou à la structuration des opérations du groupe.
- Vous apportez un support dans la gestion des relations intragroupe, la mise en œuvre de projets de gouvernance, ainsi que la gestion d'enjeux juridiques ou de conformité spéciaux.

À propos de vous :
- Bac +5 en droit, gestion des risques, conformité ou domaine similaire.
- 1 à 3 ans d'expérience en gestion des risques, conformité, droit des affaires ou corporate, dans un environnement international et en entreprise.
- Anglais courant impératif