Agent polyvalent en résidence de tourisme H/F
Offre publiée le 22/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 7 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - Intérêt pour le poste & polyvalence
- Salaire
- Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 mois
- Prime 13ème mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (Code NAF 55.20Z)
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
- Utilisation de matériel de nettoyage Exigé
- Gérer les demandes spécifiques des clients en chambre Exigé
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
- Plier et ranger du linge
Description de l'offre
***Saison ÉTÉ 25** Vous êtes POLYVALENT H/F, vous serez en charge de la gestion de la maintenance préventive et curative de la résidence.
Vous êtes prêt(e) à effectuer les missions suivantes :
- réaliser du petit dépannage technique dans les appartements
- récupérer et distribuer le linge de lit et de toilette
- entretenir la piscine
- nettoyer les espaces verts et les espaces communs (hall d'entrée, coursive, ...)
- entretenir et gérer les conteneurs à poubelle.
Vous serez en capacité de signaler toute anomalie à votre hiérarchie et d'assurer une bonne communication au sein de l'équipe.
D'autres missions ponctuelles peuvent vous être confiées.
**Poste non logé, à pourvoir à partir du mois d'avril.**
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186ZNKM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.