Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération: CCN 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Conseiller, accompagner une personne
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Organiser des formations en prévention des risques
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  encadrement atelier confection

Description de l'offre

Poste à pourvoir au 1er mars 2025

Missions:
Le moniteur d'atelier aura pour mission d'encadrer une équipe d'environ 10 personnes en situation de handicap mental
et/ou psychique au sein de l'ESAT ainsi qu'auprès de nos partenaires à l'extérieur.

Son rôle est de favoriser l'évolution de la personne vers une autonomie de plus en plus large, par l'adaptation des
postes de travail. Il participe aussi à l'élaboration d'un projet personnel pour chaque personne accompagnée.

Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjointe de direction, le moniteur d'atelier
planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux.

Il contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.).

Il effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou
d'orientation.

Il favorise l'autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs.

Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Pré requis :
- Connaissance du secteur du handicap
- Autonomie d'action et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles avec les personnes en situation de handicap, le personnel et les différents partenaires
- Travail en équipe pluriprofessionnelle

Avantages: Mutuelle d'entreprise + CSE