CHARGE DE MISSION ACTUARIAT FINANCIER - CDI - SMABTP PARIS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit et réglementation des assurances Exigé
• Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne Exigé
• Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques Exigé
• Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne Exigé
• Réaliser l'inventaire d'un portefeuille de contrats Exigé

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

Description du poste

Rattaché(e) au département Modélisation et Actuariat Financier, vous contribuez au maintien de l'équilibre financier et de la solvabilité des différentes entreprises du Groupe en évaluant leurs risques de marché et leurs risques actif-passif.

A ce titre, vos principales missions sont :

La mesure des risques de marché et la réalisation des études de gestion actif/passif selon une approche multi-référentiels (comptable, prudentielle, financière)
La production réglementaire Solvabilité 2 (calcul des SCR, Best Estimate Vie, Fonds propres économiques, calculs ORSA). A ce titre vous travaillez en collaboration avec la Direction des assurances de personnes pour assurer la production des Best Estimate Vie et avec la Direction des Risques pour la production des études ORSA.
Vous contribuer également au développement du dispositif interne de mesure des risques et d'aide à la décision et vous participez à l'optimisation de la politique d'investissement et à la gestion des risques financiers

Qualifications

Titulaire d'un diplôme d'Actuaire, d'ingénieur ou d'université de niveau BAC+5 avec une formation solide en mathématiques financières et en informatique vous justifiez d'une première expérience réussie.
Une bonne connaissance de la comptabilité, de la réglementation assurance ainsi que du fonctionnement des principaux produits financiers est souhaitable.

Par ailleurs, un intérêt prononcé pour le développement informatique orienté objet est indispensable à la tenue de ce poste.

Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, clarté des propos et aisance rédactionnelle sont les qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission.

La connaissance de MATLAB, SAS et Bloomberg serait appréciable.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.


Informations supplémentaires

Avantages

Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail de 2 jours par semaine
Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.