Gestionnaire e-boutique (H/F)

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Offre publiée le 22/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
temps partiel - 8H Autre (temps partiel - 8H Autre)
Expérience
1 An(s) - en préparateur de commandes
Salaire
Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MG2
Secteur d'activité
Ingénierie, études techniques (Code NAF 71.12B)

Lieu de travail

01 - BELLIGNAT (Code postal 01100) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Analyse de données expérimentales
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de vente et de promotion
  • Traiter les demandes de support technique
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • maîtrise de l'outil informatique Exigé

Description de l'offre

Pour assurer le fonctionnement de son magasin en ligne
La Schmolle recrute

Un gestionnaire e-boutique H/F, vous maîtrisez obligatoirement l'outil informatique, et êtes à l'aise avec.
Vos principales tâches seront :
Logistique, préparation des commandes
Gestion des stocks
Livraison
Gestion du SAV
Gestion du site sous WordPress

Poste à pouvoir immédiatement, contrat en CDD de 8h mini par semaine en deux fois 4h (lundi et jeudi) horaires modulables et répartition évolutive en fonction du volume des commandes à traiter dans l'année.

Le temps de travail peut-être complété par du conditionnement et montage de pièces.

Colis de 2 à 4kg, pouvant quelques fois arriver à 20kg. Horaires à définir avec l'entreprise pouvant s'adapter à un complément d'activité.

Permis B obligatoire, vous devez déposer les colis à envoyer soit en bureau de poste soit en dépôt mondial relay

Si vous êtes intéressé(e) merci de nous faire part de vos candidatures par mail.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186ZFMZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable relation client (CRM) (Code ROME : M1704)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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