TRAVAILLEUR SOCIAL / COORDINATRICE.TEUR HABITAT INCLUSIF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2289.0 Euros à 2396.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Suivre des demandes de logements locatifs Exigé
• capacités d'analyse et de synthèse Exigé
• bonne connaissance du secteur sanitaire et social Exigé
• maîtrise de l'outil informatique

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  travail social

Description de l'offre

Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service de la protection des majeurs et des prestations familiales, le travailleur social aura pour missions :
Coordinatrice.teur du dispositif Famille Gouvernante (0,50 ETP) :

-assurer les missions de coordination du dispositif (communication, veille législative, organisation de commissions d'admission, gestion contractuelle des admissions, etc ; -assurer le suivi des logements et de ces habitants et certaines missions de gestion locative en lien avec le service comptabilité ; -assurer la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitants ainsi que sa mise en oeuvre au sein des logements avec les habitants, partenaires; - finaliser et promouvoir l'ouverture du 3ème logement sur Veynes

Travailleur social (0,50 ETP)
-accompagner les personnes sous mesure de protection (actes pour lesquels ils sont en responsabilité) afin de développer ou soutenir leur autonomie ; -être en lien avec la cheffe de service pour garantir une structuration cohérente de la mission ;- réaliser une analyse précise des besoins et des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées;
Le permis B est exigé dans le cadre du poste.

CDD 1 an renouvelable à 1 ETP - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Adresser cv + lettre de motivation avant le 15/02/2025