Chef de service technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Statutaire + primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Économie de la construction Exigé
• Génie civil Exigé
• Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Exigé
• Repérer des dégradations ou incidents Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Apporter une assistance technique aux équipes Exigé
• Assurer la conformité des opérations de maintenance Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Convaincre, négocier
• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Gérer une situation conflictuelle
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Exigé
• Négocier un contrat
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis Exigé
• Préconiser des programmes d'entretien Exigé
• Préconiser des travaux Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  génie civil
• Bac+2 ou équivalents
  construction

Description de l'offre

En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité.

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public
- Concevoir un plan stratégique patrimonial
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires

Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts
- Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation
- Organiser les missions et objectifs prioritaires
- Assurer le suivi financier et administratif du service

Coordination des services et partenaires
- Développer et conduire des projets inter et intra services
- Rendre lisible les actions du service

Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Arbitrer et opérer des choix techniques
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Organiser et superviser l'organisation d'un chantier

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction.
- Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire
- Vos capacités managériales sont justifiées
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e)
- Vous savez travailler en coopération et en transversalité
- Vous maitrisez les procédures administratives et financières

RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible
Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois.

LIEU : 07350 CRUAS

HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00

Rémunération :
- Remuneration statutaire selon le grade de technicien territorial
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
- Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur

AVANTAGES :
- Forfait mobilité
- Politique de développement des compétences
- Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)
- Amicale du personnel