Référent Département pour le 04, 05 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Travail en journée (37H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Conseiller, accompagner une personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• développer un réseau de partenaires Exigé
• Accompagner les futurs parents et les parents

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  personnel paramédical
  DE IDE, Ergo, Psychomotricien,
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  DE Educ, CESF, Assistante sociale

Description de l'offre

Rejoignez l'équipe des professionnels du CapParent (service d'accompagnement à la périnatalité et parentalité des personnes en situation de handicap), recherche son/sa référent(e) départemental pour développer ce nouveau dispositif.
CapParents accompagne le parcours de parentalité des personnes en situation de handicap, à partir du désir d'enfant jusqu'à ses 18 ans, avec un focus particulier sur les 1000 premiers jours.
Rattaché à la plateforme de services (SAVS, SAMSAH), le référent départemental intervient sur le territoire du 04 et 05 en étroite collaboration avec la cheffe de service du dispositif régional et ses homologues départementaux de la région PACA.

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion
Au quotidien vous :
- Accompagnez les parents et futurs parents dans leur projet et dans leur rôle parental -
- Activez et développez un réseau de droits communs (sanitaire, social et médico-social)
- Soutenez et développez les compétences parentales de la personne en situation de handicap Vous proposez des ateliers et supports adaptés au(x) parent(s)
- Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires territoriaux spécifiques à la grossesse et petite enfance
- Participez activement à la vie du dispositif et son développement
POSTE
o 1 poste en CDI, à temps complet, horaires de journée.
o Rémunération : à partir de 2 100€ - annuel brut à partir de 25.2 K€ (CCNT66, Avenant 10)
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire
PROFIL SOUHAITE
o Vous êtes titulaire d'un diplôme du domaine paramédical (DE infirmière, Auxilaire de puériculture, Psychomotricien, Ergothérepeute) et/ou éducatif ( DE Educateur Spécialisé, Assistante de Service Sociale, Conseillère en Economie Familiale et Sociale) avec une expérience significative dans la petite enfance.

o Vous savez valoriser les compétences parentales des personnes en situation de handicap
o Vous avez la capacité de développer un réseau de partenaires spécifiques à l'accompagnement dédié à la parentalité
o Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'adaptation dans l'exercice de votre métier
>> Venez rejoindre une équipe engagée, qui croit au pouvoir d'agir de la personne accompagnée !
NOS ATOUTS
o De bonnes conditions de travail : formations, analyse de la pratique, groupe éthique, véhicule de service ;
o Du bien-être au travail : séance d'ostéopathie proposée aux professionnels ;
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. chèques vacances, cartes cadeaux, ...)