Agent de Prévention et de Sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 24H Travail en journée (temps partiel - 24H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1273.04 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Contrôler l'état du bâti
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations Exigé
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  surveillance protection gardiennage
  TFP (CQP) APS
• Aucune formation scolaire Exigé
  surveillance gardiennage locaux
  Carte pro CNAPS

Description de l'offre

être présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières « covid » ou assimilés, le cas échéant (port du masque obligatoire, respect des distances de sécurité, lavage des mains au GHA, etc).

surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent de la Caf et un usager, ou entre plusieurs usagers. Et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite.

dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale.

intervenir pour rappeler au respect des consignes de fonctionnement du hall d'accueil de la Caf, notamment l'interdiction de rentrer dans les locaux avec un animal, de téléphoner, de fumer ou de vapoter, de porter atteinte à la confidentialité des démarches (utilisation des PC en libre-service), etc