Assistant marchés F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un Gestionnaire marchés publics (H/F) en CDI, à temps plein, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, le/la gestionnaire marchés publics contribue à :

Administratif :
- Rédiger des documents sur la passation et l'exécution des marchés en lien avec les juristes marchés
- Assurer la gestion des procédures sur le profil acheteur
- Assurer la réception et l'ouverture des plis et la transmission aux opérationnels,
- Assurer le suivi des attestations sociales et fiscales des entreprises attributaires des marchés,
- Mettre à jour les tableaux de bord du service,
- Assurer le suivi de certaines consultations simples,
- Organiser et Assurer l'envoi au contrôle de légalité
- Publier les avis d'attribution
- Assurer la révision des marchés,
- Numériser les contrats et les intégrer dans la base documentaire,

Support / Appui Conseil :
- Saisir les marchés et les avenants dans les logiciels de gestion,
- Assurer une assistance aux utilisateurs dans son domaine

Spécificités du poste, du service le cas échéants :
Le/la gestionnaire marchés travaille en binôme avec une juriste marchés sur tout type de marchés : travaux, achat de fournitures, maintenance de patrimoine, services divers

Connaissances nécessaires :
Outils de dématérialisation, la connaissances des logiciels Aravis et GO7 serait un plus


Diplômé(e) d'une formation supérieur Bac+2 administration et secrétariat ou diplôme équivalent ou doté niveau de connaissance acquis par l'expérience.

Vos capacités d'organisation, de rigueur seront autant d'atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous savez travailler en équipe et vous maîtrisez les outils bureautiques.

Process de recrutement :
Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec Aleyna, chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III. Entretien avec la Directrice Soutien aux Métiers (60')
IV. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration.

Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !

Avantages actuels :

* Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE
* Services de Conciergerie
* Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses


Site facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul)