Manager des Ventes - Printemps Haussmann (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Élaborer une stratégie commerciale
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Description de l'offre

Le Printemps recrute un(e) Manager des ventes H/F.

Le/la manager des ventes développe le chiffre d'affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il/elle :

Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle
Garantit et améliore la satisfaction et la fidélisation au travers d'une relation client personnalisée
Contribue aux projets transverses du magasin


VOS MISSIONS

MANAGER LES EQUIPES (12 collaborateurs)

- Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration
- Animer son équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d'objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d'évaluation et de développement, coaching quotidien)
- Optimiser l'organisation et le planning de présence de son équipe
- Assurer le management indirect de la démonstration
- Assurer une communication efficace de l'information descendante et ascendante
- Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne
- Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations

DEPLOYER L'EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT

- Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
- Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services
- Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps ; identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients
- Garantir le respect de l'identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves
- Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Directeur Commercial et/ou - Coordinateur Commercial

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN

- Participer, en tant qu'encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
- Porter les valeurs de l'enseigne, être ambassadeur de l'image Printemps
- Garantir et partager la connaissance de l'environnement concurrentiel

VOTRE PROFIL :

Vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.
Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu pour vos qualités managériales.
Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs
Vous avez une sensibilité mode et le goût de la satisfaction client.
Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste.


Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :

- un entretien RH siège
- un entretien avec la RRH du magasin
- un entretien le Directeur de magasin

Les avantages à nous rejoindre :

- Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel
- Des tickets restaurants
- L'accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance
- Un comité social et économique
- Des escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe Printemps
- Des ventes privées