Régisseu(r/se) Adjoint(e) du Camping Municipal (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération selon SMIC en vigueur

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Effectuer le suivi des réservations Exigé
• Identifier, traiter une demande client Exigé
• Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• Parler une ou plusieurs langues étrangères
• Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Description de l'offre

Sous l'autorité du Maire et de son adjoint délégué au camping, en liaison étroite avec le Directeur des Services Techniques et le Régisseur principal du camping ;

Vous aurez l'objectif de :
- Collaborer avec vos collègues agents du camping et des services techniques dans leurs missions et assurer la gestion du camping

Vos missions :
- Accueillir les campeurs, veillez au bon déroulement de leur séjour, réaliser les états des lieux et la remise en état des structures
- Assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement du camping, notamment d'un point de vue administratif, comptable, en secondant le régisseur principal
- Vous assurez, avec une extrême rigueur, la mission de Régisseur adjoint (assurer la fiabilité des opérations de facturation, encaissement, remboursement et effectuez les versements réguliers auprès de la trésorerie municipale)
- Vous réalisez et êtes garant de l'entretien quotidien du camping et de la maintenance des équipements

Votre profil :
- Savoir faire :
- Techniques de communication et d'animation, notions d'anglais, gestion administrative et comptable, maîtrise de l'outil informatique
- Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux et des espaces verts
- Connaissances des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, du logiciel de réservation (SYDEVCAMP)

- Savoir être :
- Organisé, rigoureux, autonome
- Sens de l'accueil et du service à la personne
- Travail en équipe

Précisions : Il n'y a pas de possibilité d'hébergement sur le site.

Recrutement à durée déterminée du 1er avril au 30 octobre 2025
Rémunération selon SMIC en vigueur
Temps non complet - 30h/semaine
Emploi du temps annualisé avec travail le week-end