Commercial mini-caravanes H/F
Offre publiée le 21/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- fixe + prime selon résultats
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- COSYMOBIL
- Secteur d'activité
- Commerce d'autres véhicules automobiles (Code NAF 45.19Z)
CosyMobil est une entreprise fondée en 2023 par 5 entrepreneurs charentais passionnés de voyage, de mobilité et d'écologie. Ils se sont associés pour vous proposer une gamme complète autour de la liberté de voyager, d'héberger et de se distraire.
Compétences nécessaires
- Négocier des conditions commerciales
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Conseiller, accompagner une personne
Description de l'offre
CosyMobil, entrerpise spécialisée des mini-caravanes, des micro-habitats, pour particulier ou professionnel du tourisme, recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement au national.
Les missions du commercial (H/F) sont:
- Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés
- Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin
- Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la livraison
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien
La rémunération sera présentée en entretien: les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité
Débutant accepté, formation en interne
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186YRLL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commercial / Commerciale en automobiles (Code ROME : D1404)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse de caravanes et camping-car
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.