CHARGE DE LA POLICE RURALE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit de l'environnement Exigé
• Administrer une enquête, un sondage
• Assurer le respect des réglementations locales Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits Exigé
• Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...) Exigé
• Rédiger des actes / procédures juridiques Exigé
• Relever une infraction Exigé
• Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses Exigé
• Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles
• Superviser une opération d'enlèvement de véhicule
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Description de l'offre

Le GEVL recherche pour l'un de ses adhérents un Chargé de la Police Rurale H-F.

Missions principales sur le territoire de la commune :
- Surveiller et assurer la prévention des infractions,
- Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire,
- Participer à la constatation des infractions, du Code de l'urbanisme, à la réglementation des bruits de voisinage (après assermentation),
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité,
- Maintenir un lien social,
- Assurer la police rurale d'une manière générale et la constatation des infractions relatives aux déchets et à l'environnement plus particulièrement,
- Surveiller les accès au massif forestier et sensibiliser au respect de l'environnement,
- Police de la chasse.

Occasionnellement :
Assurer les diverses activités administratives, les vacations funéraires, accueillir et renseigner le public.

PROFIL
- Expérience dans un poste similaire ou formation effectuée,
- Connaissances des procédures et de la réglementation des pouvoirs de police du maire
(Code de l'environnement, au Code de la route),
- Connaissance en constatation des infractions (Code de l'urbanisme appréciée),
- Bonne culture générale, qualités relationnelles, sens du service public,
- Capacité à travailler en partenariat, en réseau mais aussi en autonomie,
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles,
- Maitrise des enquêtes administratives.

Savoirs faire : Dresser et transmettre des procès-verbaux - Connaissance de l'environnement du territoire de la commune - connaissance de la faune et la flore
Savoirs être : Respect de la déontologie - Rigueur et méthode - Discrétion - Qualités relationnelles - Adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.

LIEU DE DÉTACHEMENT : POLLIONNAY

HORAIRES : 35h00 hebdomadaires - travail cyclique, avec 2 samedis matins par mois.
Horaires non exhaustifs : 8h00 - 12h et 14h - 17h ou 10h - 13h et 15h - 19h (selon planning)
Présence occasionnelle en soirée, présence obligatoire le 1er dimanche de septembre (Foire de Pollionnay)

PRISE DE FONCTION : 01/01/2025 => CDD 4 mois à renouveler, avec perspectives

REMUNERATION :
- 14€ à16€ brut de l'heure selon profil
- Tickets restaurant à 8 €
- Adhésion au CNAS (avantages sociaux et billetterie)
- Participation à la prévoyance (maintien de salaire)
- Port de l'uniforme - Véhicule de service tout-terrain