TRAVAILLEUR SOCIAL (H-F) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon convention 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  ou moniteur éducateur

Description de l'offre

***URGENT***

Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités).

Missions :
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune
- Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration
- S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique
- Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé
- Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune
- Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.)
- Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.)
- Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement, ainsi que le rapport d'activité
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- Avoir une veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques

Profil :
- Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
- Qualités relationnelles, sens du dialogue
- Esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles développées
- Maitrise des outils bureautiques, informatiques

Conditions :
- Horaires d'internat

Envoyer C.V. + lettre de motivation manuscrite