CDD ESTIVAUX AIDE A LA PERSONNE H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2039.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• Communication non verbale
• Connaissance des symptômes de maladies courantes
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
• Gestes et postures de manutention
• Pathologies du vieillissement
• Titre professionnel assistant de vie aux familles
• Surveiller l'état de santé d'une personne Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• Aider à la préparation des repas équilibrés
• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Aider une personne à s'habiller
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Manipuler un équipement médicalisé
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Préparer des repas
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Renseigner les documents de suivi d'une personne
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  SERVICE A LA PERSONNE

Description de l'offre

Entretien du cadre de vie du résident
- nettoyer les chambres, entretenir et désinfecter les sols, les murs, les toilettes et les salles de bain,
- changer les draps, et les alèses des lits des résidents, désinfecter, vider les bassins.
- assurer la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie.).
- entretenir le linge, mise en machine à laver, sèche-linge, repassage, pliage du linge
- trier les déchets avant leur évacuation.
Participation aux actes de la vie quotidienne des résidents
- participer à la distribution et à la prise des repas quotidiens (petit déjeuner, déjeuner, dîner)
- participer à la préparation des repas, mise en assiette, réchauffer les plats.
- Aider les résidents à se nourrir,
- participation au confort physique des résidents
- Assister et soulager les personnes qui ne peuvent plus faire seules les actes ordinaires de la vie quotidienne en relai de l'équipe médicale ou en soutien (élimination, aide à la toilette., habillage, déshabillage)
- Répondre aux sonnettes des résidents
Participation à la vie collective de la résidence
- Se conformer à la réglementation de l'établissement et du service (notes de service, protocoles.)
- S'informer des consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail
- Recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant.
- Transmettre ses observations concernant les résidents pour permettre la continuité des soins à l'intérieur du service
- Faire des propositions à bon escient
- Participer à l'organisation des animations de la structure et aux sorties
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Coordination et organisation de son action
- S'assurer des actes à effectuer à chaque début d'intervention
- Rendre compte des difficultés rencontrées dans le cadre de l'intervention et/ou des évolutions de la situation
- Consigner le contenu des interventions afin d'assurer la traçabilité et la continuité des soins?
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec les collègues
- Maintenir de bonnes relations et coordonner son action avec les autres intervenants (médecin, infirmier,...)
Il a un véritable rôle à jouer dans le processus global du service apportés aux résidents.