Référent Urbanisme (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2175.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Aménagement du territoire
• Droit général Exigé
• Techniques pédagogiques
• Urbanisme Exigé
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques Exigé
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  droit urbanisme

Description de l'offre

La ville du Crès recrute au sein du pôle Aménagement : Un(e) Référent(e) Urbanisme (H/F)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2025


Savoir-faire :
- Qualités d'expression écrite et orale
- Capacité à rendre compte auprès des élus et des techniciens
- Autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et des priorités Sens de l'organisation de travail
- Savoir déléguer
- Conduire une équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Savoir adapter son management aux situations et aux agents

Savoir être :
- La réactivité
- La faculté d'adaptation
- La capacité d'écoute
- La discrétion
- L'autonomie
- La rigueur
- La diplomatie
- Savoir travailler en équipe
- Être motivée
- Être ponctuel et disponible
- Avoir de la patience

Missions :
Vous serez chargé (e) de :
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets d'aménagement urbain sur la ville
- Suivre et accompagner les procédures d'urbanisme en lien avec la Métropole de Montpellier : SCOT, PLUi, RLPi, PLH, PDU..
- Participation à des réunions sur des projets de construction avec des aménageurs et/ou promoteurs
- Pilotage des enquêtes publiques et autres procédures réglementaires en lien avec les bureaux d'études (ZAC, ZAD..) - Assurer la préparation des délibérations du conseil municipal -Assurer un lien entre le volet urbanisme et le volet technique via les services de la Métropole
- Encadrement et animation du service de deux agents (communication au quotidien entre les agents et le responsable)
- Mettre en oeuvre les outils de pilotage et les tableaux de bord nécessaires à l'analyse de l'activité du service
- Relations avec les élus, les services de la mairie (technique, police, comptabilité, marchés publics notamment), les partenaires extérieurs ( Métropole, Conseil Départemental, SDIS, architectes, bureau d'études, les notaires, les géomètres, les concessionnaires de réseaux...), le public
- Supervision de tous les actes réglementaires (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, déclaration d'intention d'aliéner...)
- Assurer la légalité des actes réglementaires signés par les élus
- Participation en relation avec les avocats de la ville au suivi des infractions, des recours et procédures contentieuses.
- Suivi de la conformité des établissements recevant du public (communaux et privés)
- Contrôle de l'application du droit des sols (conformité)
- Conseils techniques et règlementaires auprès des usagers
- Suivi des procédures de cession et d'acquisition foncière et veille sur les transactions immobilières
- Suivi du volet logement social et pénalités SRU

Conditions du poste :
Poste à temps complet. Titulaire ou contractuel. Rémunération basée sur la grille indiciaire/SMIC en vigueur.
Cadre d'emploi de catégorie B ou C.
Poste à pourvoir au 01/04/2025.

Formations
Expérience requise dans les domaines suivants : Connaissance du Code de l'Urbanisme, de la construction et de l'environnement, du droit civil (droit de la propriété), du PLU, plans de construction, cadastre.


Dossier de candidature à envoyer à :
Monsieur le Maire du Crès
Service des ressources humaines
Hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
ou par mail