Développeur PHP BACKEND - Informaticien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - en développement / support

Salaire

Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 mois

+ ancienneté selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Cybersécurité
• Langages de programmation informatique
• Programmation en Python
• Utilisation de frameworks JavaScript
• Concevoir une application web

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  langages informatiques
  dut ou bts

Description de l'offre

Sous l'autorité du Chef de service informatique et en collaboration permanente avec les membres des équipes des différents services, le/la Développeur-Technicien Informatique assure l'ensemble des travaux informatiques, dans le respect des délégations accordées, des procédures et des consignes du cadre technique et administratif.

Développement
Le développeur logiciel web est responsable de concevoir, développer et maintenir des solutions numériques adaptées aux besoins de l'organisation.
Ses principales missions seront de :
o Participer aux réunions d'analyse avec l'encadrement et les utilisateurs pour comprendre les besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques.
o Concevoir et développer des applications web permettant le suivi d'activités et la gestion des services de l'UDAF.
o Assurer la mise en place et la gestion des environnements d'hébergement des applications.
o Veiller à la sécurisation des données et des accès utilisateurs conformément aux meilleures pratiques de cybersécurité.
o Proposer des optimisations pour améliorer l'efficacité et l'ergonomie des logiciels existants.
o Effectuer une veille technologique régulière pour intégrer les dernières innovations dans les projets.

Maintenance et Formation
o Assurer la maintenance des logiciels utilisés par l'organisation et fournir une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs.
o Rédiger des manuels et des procédures détaillées pour accompagner les utilisateurs.
o Animer des sessions de formation et de présentation des logiciels, en interne comme au sein du réseau.

Gestion du Matériel et des Logiciels
o Assurer le support technique de niveau 1 et 2 (diagnostic, résolution d'incidents, escalade si nécessaire).
o Installer, configurer, et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels.
o Participer à la gestion des incidents et demandes.
o Gérer les droits d'accès et les comptes utilisateurs.
o Assurer un suivi des équipements et maintenir à jour l'inventaire.
o Participer à l'amélioration des procédures et à la documentation technique.
o Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils numériques et fournir des formations de base si nécessaire.

COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance impérative des langages informatiques :
o PHP (programmation objet, modèle MVC)
o MYSQL
o JQUERY - JAVASCRIPT
o BOOTSTRAP
o Connaissances des environnements Windows et des outils bureautiques
o Connaissance en langage Python et React native serait un plus.
- Respect des procédures et des normes
- Autonomie, esprit d'initiative, anticipation, disponibilité
- Réel sens du service, conscience professionnelle
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation face à des situations variées.
- Organisation, méthodologie, rigueur, sens des priorités, respect des délais, réactivité
- Confidentialité, discrétion
- Sens du service et bonnes compétences relationnelles.

FORMATION ET EXPERIENCE :
Titulaire d'un bac + 2 (type BTS/DUT), vous avez une première expérience en développement (stage significatif accepté) dans un poste similaire.
Une première expérience en support informatique est un plus, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Rémunération : selon la Convention CCNT du 15/03/1966 - Annexe 2 (grille 434) - Soit un salaire brut de base minimum base temps plein de 1862,71 euros + indemnité métier socio-éducatifs (238 euros brut). Reprise d'ancienneté selon expérience.
- Télétravail partiel possible en fonction de l'ancienneté et de la maîtrise du poste.
- Congés : 25 congés annuels + 9 congés supplémentaires