RESPONSABLE DE MAINTENANCE H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 40300.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de risque
• Automatisme Exigé
• Gestion de la maintenance Exigé
• Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Exigé
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues
• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Animer, coordonner une équipe
• Animer une équipe
• Anticiper les risques de cybersécurité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
• Déterminer des mesures correctives
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions
• Organiser le travail d'une équipe
• Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
• Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
• Réaliser un diagnostic technique
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Au sein d'une société de conditionnement située à Mouriès, vous aurez pour mission de piloter le service Maintenance du site, d'encadrer l'équipe de maintenance et de garantir le bon fonctionnement des infrastructures et équipements.
Vos Missions

Rattaché(e) au PDG, vous avez pour mission de :

- Planifier et réaliser tous les travaux liés à la maintenance, et organiser votre secteur afin d'assurer la pleine disponibilité technique des moyens et équipements nécessaires au bon déroulement de l'activité du site

- Assurer une veille technique et technologique afin de proposer l'amélioration et l'évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies et les besoins du site

- Manager quotidiennement l'équipe (Hors saison), déterminer l'évolution du rôle et des responsabilités de chacun, avec le souci d'améliorer le service rendu

- Assurer l'accueil et le suivi des prestataires intervenants sur le site

- Mise en place avec la direction et le responsable de production d'un suivi de budget de maintenance

Compétences : ce que nous attendons de vous :

Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service maintenance.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez notamment le Pack Office.
Capable de fédérer et de motiver vos collaborateurs. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, ainsi que vos capacités à communiquer, organiser et planifier seront vos atouts pour mener à bien vos missions.

Vos avantages et votre environnement de travail

Travailler chez Terre de Crau :

- un 13ème mois et une prime annuelle sur objectifs
- Une mutuelle (50% pris en charge par l'employeur)
- Une saisonnalité marquée qui permet de bénéficier d'une semaine de 4 jours durant 7 mois
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Niveau d'expérience min. souhaité
5 ans ou plus
Langues
Espagnol serait un plus
Poste à pourvoir
Février 2025