Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

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Offre publiée le 21/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
BIEN A LA MAISON

Bien à la maison, organisme d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées

Secteur d'activité
Aide à domicile (Code NAF 88.10A)

Lieu de travail

59 - LILLE (Code postal 59000) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Gestion de la confidentialité et discrétion
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter la confidentialité des informations

Description de l'offre

Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) !
Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses).
Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés.
Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites.
Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
- D'une rémunération au SMIC : 11,88 brut de l'heure
- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
- Des temps de trajets payés entre chaque client
- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
- Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
- D'indemnités kilométriques
- Du 1% Logement (Action Logement)

Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc.
- Un service d'accompagnement social indépendant

Et après ?
Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.).

En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie !
Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !
Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 186XPLN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)

Autre appellation de l'offre : Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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