Femme de chambre H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Station debout prolongée (35H Station debout prolongée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Procédures de nettoyage écologique
• Règles et consignes de sécurité
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Maîtrise des équipements de nettoyage à vapeur
• Techniques de communication avec les clients
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Doser des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Contrôler l'état de propreté du linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
• Entretenir les sanitaires
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
• Respecter les règles de sécurité au travail
• Respecter les règles d'hygiène
• Respecter les standards qualité de l'établissement
• Ranger du matériel
• Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• S'exprimer avec politesse et courtoisie
• Appliquer les écogestes dans sa pratique
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Description de l'offre

MISSIONS :
o Assurer l'entretien des hébergements et des parties communes ;
o Suivre les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et faire remonter les besoins pour passer les commandes.
o Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faire remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques ;

ACTIVITES :
- Ménage
o Nettoyer les cottages et les parties communes (laverie, lingerie, sanitaires, espaces détente, véhicule.) ;
o Nettoyage salle annexe et autres locaux du site en cas de besoin.
o Vérifier l'état global des cottages ou des parties communes après intervention ;
o Signaler tout dysfonctionnement constaté dans les cottages et les parties communes à sa hiérarchie ;
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les mobiliers, supprimer les toiles d'araignées ;
o Effectuer les grands travaux de nettoyage à l'ouverture et la fermeture du site (hivernage et dés-hivernage)
o Rangement de mobiliers ;
o Vider les poubelles et respecter le tri sélectif ;
o Réaliser le nettoyage humide des sols ;
o Nettoyer et désinfecter les toilettes et assurer l'approvisionnement en papier WC, essuie-mains et savons ;
o Ranger les équipements et produits dans le respect des normes en vigueurs ;
o Maitriser le délai d'exécution des tâches demandées.
- Petite maintenance
o Vider les poubelles et respecter les tris sélectifs
o Faire des petites réparations et entretien (plomberie, menuiserie, électricité, sanitaire, chauffage, serrurerie, peinture, etc.) aux cottages, au snack, à la réception et aux autres locaux

Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches en lien avec l'exploitation du site pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison.

COMPETENCES :
- Ménage
o Connaitre les règles d'hygiènes et d'utilisation des produits ;
o Appliquer les consignes d'utilisations des produits et équipements ;
o Connaitre les conditions de stockage des produits ;
o Connaitre les gestes et postures de manutention ;
o Connaitre les techniques de ménages ;
o Savoir organiser son travail ;
o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces.
o Equipements pour le ménage : Aspirateur, Serpillère, laveuse, chariot équipé, Véhicule électrique.

o Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, travail en extérieur, horaires modulables.
Date de prise de poste prévue le 2 Mars 2025.