Responsbale qualité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
• Développer des stratégies de tests adaptatives
• Relayer de l'information
• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous !

Pour une entreprise d'agroalimentaire, vous piloterez la politique qualité en mettant en place un Système de Management de la Qualité (SMQ) orienté satisfaction client et performance.Vous veillerez à la conformité des procédures aux attentes des clients, exigences légales et normes applicables, tout en initiant une démarche de certification alignée avec la stratégie de l'entreprise.

Missions principales
1. Management :

- Coordonner et superviser les activités du service qualité, évaluer leur efficacité et assurer le lien avec les autres services.
- Gérer les réclamations liées à la qualité et piloter les certifications.
- Garantir le respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement.
- Identifier les besoins en formation et ajuster les ressources du service qualité.
- Recruter, former et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Suivre les performances à travers des indicateurs et proposer des améliorations.
- Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs et auditeurs.

2. Qualité :

- Rédiger et gérer la documentation qualité.
- Piloter les actions correctives et préventives.
- Superviser le contrôle qualité des matières premières, produits en cours et finis.
- Mettre en place des outils de suivi et animer des groupes de travail sur l'amélioration continue.
- Organiser et gérer les audits internes et externes.

Profil recherché
Expertise en gestion de la qualité (certifications, audits, normes réglementaires).
Compétences en management et gestion d'équipe.
Bonne maîtrise des outils d'analyse de risques et d'amélioration continue.
Ce poste, crucial dans une entreprise agroalimentaire, requiert rigueur, leadership et respect des règles d'hygiène et de sécurité.